Charges et coûts sociaux

La complexité de la législation et sa perpétuelle évolution (nouvelles lois, revirement de jurisprudence, interprétation évolutive des URSSAF…) génère pour les entreprises de grandes difficultés de mise en conformité de leurs charges sociales, sans parler de leur optimisation.

Ceci explique pourquoi il convient régulièrement d’examiner en détail les charges sociales et plus particulièrement les domaines suivants :

  • Assiette et taux de cotisations
  • les taxes apprentissage, formation, CSG/CRDS
  • les taux accidents du travail
  • la prévoyance
  • la taxe sur les salaires.

Plus de 25 pistes d’économies sont identifiées sur l’ensemble de toutes les activités existantes.

Pour chaque dossier traité, au minimum 4 pistes d’économies sont détectées.

Nous assurons l’assistance pour la mise en œuvre des recommandations, et l’intégralité des démarches administratives.